Polémica en el relevo del servicio de grúas de Sevilla.
El relevo en la gestión del servicio municipal de grúas de Sevilla ha comenzado con polémica. Apenas un mes después de asumir la concesión, la empresa Setex Aparki ha despedido a seis trabajadores, generando un profundo malestar entre la plantilla y los sindicatos, que denuncian una estrategia de recorte de costes.
El sindicato CNT ha calificado la adjudicación del contrato como “temeraria” y ha advertido de que la oferta presentada por la empresa, la más baja de las tres candidatas, ponía en riesgo las condiciones laborales. Según la organización sindical, los despidos son una maniobra para evitar la subrogación del personal y abaratar el servicio, a costa de la estabilidad de los trabajadores.
Desde la empresa, sin embargo, se argumenta que los ceses responden al incumplimiento de ciertos criterios de antigüedad estipulados en el convenio colectivo. Una explicación que los sindicatos rechazan, señalando que se trata de una decisión arbitraria que busca deshacerse de empleados con mayor experiencia y derechos adquiridos.
La adjudicación del servicio de grúas a Setex Aparki ha estado rodeada de controversia desde el principio. La compañía obtuvo el contrato por 7,5 millones de euros tras presentar una oferta con una reducción del 25% sobre el precio de licitación. Un ajuste de costes que, según IU, levantó sospechas desde el primer momento y fue denunciado como un “traje a medida” para la empresa.
El diputado andaluz Ismael Sánchez advirtió sobre una posible prevaricación en el proceso de adjudicación, señalando que la oferta de Setex Aparki se basaba en previsiones infladas sobre la retirada de vehículos y en costes operativos reducidos, lo que ponía en duda la viabilidad del servicio y la seguridad laboral de la plantilla.
Por ahora, el Ayuntamiento de Sevilla no ha dado explicaciones sobre la situación de los trabajadores despedidos ni ha respondido a las críticas sobre el proceso de licitación. La falta de reacción institucional se suma a las recientes polémicas en las que se ha visto envuelto el alcalde José Luis Sanz, quien ha sido señalado por supuestos gastos excesivos en comidas con dinero público.
El caso de Sevilla no es el único en el que Setex Aparki ha sido acusada de precarizar el servicio y despedir personal. En Santander, la empresa también ha sido denunciada por el sindicato UGT tras el despido de cuatro operarios de la grúa municipal, un patrón que refuerza la preocupación de los trabajadores en Sevilla.
Ante este panorama, los sindicatos han exigido una respuesta urgente del Ayuntamiento y no descartan movilizaciones para defender la estabilidad del servicio y los derechos de la plantilla. Mientras tanto, la incertidumbre crece entre los empleados del servicio de grúas, que temen que estos despidos sean solo el inicio de un proceso de recortes más amplio.
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