La Junta de Andalucía presenta una nueva bolsa de interinos para cubrir vacantes de secretarios, interventores y tesoreros municipales

La nueva bolsa autonómica de interinos

La Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública ha anunciado la creación de una nueva bolsa de interinos destinada a facilitar a los ayuntamientos andaluces el cumplimiento temporal de las funciones de secretarios, interventores y tesoreros municipales. Este procedimiento es crucial, ya que estos puestos solo pueden ser ocupados por funcionarios habilitados nacionales.

La bolsa incluye a 390 aspirantes que superaron los exámenes correspondientes de la OEP 2023/2024. A pesar de no haber obtenido plaza fija, han solicitado estar disponibles para cubrir vacantes provisionales. Esto responde a la necesidad de asegurar la estabilidad y el funcionamiento eficiente de las administraciones locales.

Estos funcionarios son fundamentales para garantizar la seguridad jurídica de las acciones municipales y para llevar a cabo el asesoramiento legal necesario, así como el control y fiscalización de la gestión económica y presupuestaria, incluyendo la contabilidad y recaudación.

Actualmente, de los 1.546 puestos reservados para estos funcionarios en Andalucía, más del 47% (736) están sin titular, lo que plantea un desafío significativo para muchos municipios. La creación de esta bolsa es una respuesta directa a las reiteradas advertencias de la Secretaría General de Administración Local sobre la falta de titulares y la descoordinación con el Gobierno nacional en la selección de plazas en cada convocatoria.

Los listados de aspirantes están disponibles en la web de la Consejería, y los ayuntamientos podrán solicitar nombramientos interinos de los candidatos incluidos en estas nuevas listas. Cada vacante será anunciada, y los aspirantes tendrán cinco días hábiles para manifestar su interés en ocupar esos puestos, con la selección llevándose a cabo por estricto orden de puntuación.

La Junta de Andalucía también ha planteado preocupaciones sobre el tratamiento desigual frente a otras comunidades autónomas, argumentando que otros territorios, como Cataluña, tienen gestión más favorable sobre sus procedimientos de selección.