La Junta de Andalucía ha puesto en marcha un programa destinado a **facilitar la incorporación de 38 nuevos funcionarios con discapacidad** a la **Administración pública**. Este Programa de Acogida, gestionado por el **Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP)**, se está llevando a cabo en ciudades como **Sevilla y Málaga**. El objetivo de esta iniciativa es ofrecer a los recién llegados una formación que les brinde las herramientas necesarias para su desempeño laboral.
Durante este programa, los participantes tienen la oportunidad de asistir a **talleres prácticos** que abordan temas cruciales como **trabajo en equipo, salud laboral, protección de datos, igualdad de género** y atención al ciudadano. Este enfoque busca fomentar la cohesión interna y la integración eficaz de los empleados públicos.
Desde su inicio, el Programa de Acogida ha demostrado ser un **éxito rotundo**, aumentando su participación con el tiempo. En 2024, 240 nuevos funcionarios se beneficiaron de esta formación, y el año pasado la cifra llegó a 746 participantes. En total, desde 2022, más de 2.381 profesionales han formado parte de esta formación, que incluye adaptaciones específicas para aquellos con discapacidad intelectual.
Los directores del IAAP, incluido **José Loaiza**, han inaugurado recientemente las sesiones de este programa, que comenzó el 8 de junio en Sevilla y continuará el 9 de junio en Málaga, donde se dará la bienvenida a otros 12 funcionarios en el ámbito del **cuerpo de auxiliares administrativos**. Este esfuerzo forma parte del compromiso de la Junta por garantizar un ambiente de trabajo inclusivo y accesible para todos.
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