El compromiso de contratación a través de formación profesional
La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de Andalucía ha lanzado una nueva línea de ayudas que destina dos millones de euros para desarrollar programas de formación profesional para el empleo. Esta iniciativa tiene como fin principal el compromiso de que al menos el 40% del alumnado recién formado sea contratado al finalizar el programa.
La convocatoria, que estará abierta del 12 de junio al 9 de octubre de 2026, se dirige tanto a empresas como a entidades formativas que puedan incluir en su plantilla a los estudiantes. Se espera que alrededor de 200 personas desempleadas puedan beneficiarse de estas ayudas, que tienen por objetivo mejorar sus posibilidades de inserción laboral según las necesidades del mercado.
Este programa se financiará inicialmente con 1,2 millones de euros en 2026 y 800.000 euros en 2027, con la posibilidad de aumentar la inversión hasta un millón de euros adicionales si se estima necesario. La formación se brindará en modalidad presencial y ajustada a las especialidades del Catálogo de Especialidades Formativas del Sistema Nacional de Empleo, asegurando así su calidad y pertinencia.
Una de las condiciones esenciales de esta convocatoria es que la formación debe estar vinculada a la contratación del 40% del alumnado, que debe integrarse en la empresa en un periodo máximo de dos meses tras finalizar el curso. Los contratos deben ser de al menos seis meses a jornada completa, o nueve meses si son a tiempo parcial. Además, se permite el reconocimiento de este compromiso si los contratados se convierten en socios trabajadores de cooperativas o sociedades laborales.
La Junta de Andalucía busca con esta medida no solo mejorar la empleabilidad de los estudiantes, sino establecer un modelo de formación que esté alineado con las necesidades del tejido productivo de la región.
