La Junta de Andalucía y las organizaciones sindicales involucradas han alcanzado un preacuerdo para la renovación del VII Convenio colectivo que beneficia a aproximadamente 21.000 profesionales, cerrando así una deuda que se había acumulado desde 2002. Este nuevo acuerdo busca modernizar el marco laboral, el cual ha estado vigente sin cambios desde entonces.
El consejero de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública, José Antonio Nieto, enfatizó el enfoque en el diálogo social que propició este acuerdo y subrayó la importancia de la culminación de este convenio para mejorar la calidad de los servicios públicos. El actual convenio ha estado sujeto a renovación durante casi 24 años, lo que lo convierte en un tema de prioridad.
Entre las modificaciones más destacadas incluidas en el preacuerdo se encuentra la creación de una carrera profesional horizontal, el establecimiento de una evaluación del desempeño más rigurosa, y la mejora en el reconocimiento de los trabajos realizados en turnos y festivos. Asimismo, se destaca la creación de un concurso abierto y permanente para facilitar la movilidad entre diferentes puestos.
Este preacuerdo ahora deberá superar los trámites correspondientes antes de recibir la aprobación final, lo que promete establecer un convenio actualizado que beneficiará tanto a los trabajadores como a los ciudadanos al reforzar la formación, la salud y la calidad de los servicios públicos.
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