La Junta de Andalucía asiste a 185 empresas en la creación de planes de igualdad y capacita a más de 3,200 profesionales

La Junta apoya la igualdad laboral en Andalucía

En 2025, la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), ha proporcionado asesoría a 185 empresas en Andalucía para facilitar la implementación de planes de igualdad. Este esfuerzo fue posible gracias al programa de asesoramiento e información para empresas en materia de igualdad, conocido como Equipa, que no solo ofrece orientación, sino que también ha capacitado a más de 3,200 profesionales del sector de recursos humanos.

Equipa es un recurso gratuito diseñado para ayudar a las empresas a establecer medidas que promuevan la igualdad, así como para formar a su personal en la creación de protocolos que aborden el acoso sexual y la desigualdad de género en el lugar de trabajo. A lo largo de estos años, la demanda por este servicio ha crecido significativamente, duplicando el número de empresas que reciben asesoría, aumentando desde 88 hasta las 185 actuales.

En el marco de este programa, se han desarrollado 25 cursos en 2025, donde la mayor parte de los participantes fueron mujeres, que ahora cuentan con herramientas para impulsar la igualdad en sus entornos laborales. Además, en un claro compromiso con la igualdad, 269 empresas han implementado protocolos contra el acoso sexual, lo que resalta la relevancia de estas iniciativas.

Por último, la consejera Loles López ha enfatizado la importancia de seguir avanzando hacia la igualdad real, destacando la meta del Pacto Andaluz por la Conciliación y Corresponsabilidad, el cual ha renovado su compromiso con 57 nuevas iniciativas y una inversión de 87 millones de euros para el año 2026.